Même s'il est en CDD, il s'agit d'une activité professionnelle rémunérée et non occasionnelle. La pension alimentaire n'est plus due. Il faut également rappeler que la pension alimentaire de l'enfant majeur doit être perçue directement par lui.
Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,
Cordialement.