Troisième question.
Rappel des données :
En travaillant, je gagne 4000€, à la retraite je gagnerai 2800€.
Mon épouse gagne 700€ en travaillant et gagnera 300€ à la retraite car pour me suivre elle n’a plus travaillé pendant 20 ans, et ne trouvait pas dans un deuxième temps.
Au moment du divorce s’il est prononcé j’aurai une fille de plus de 18 ans qui sera étudiante et un fils de 23 ans au moins qui suivra peut-être encore des études.
Si c’est les cas, je devrais verser deux pensions alimentaires, mais mon épouse peut demander une pension aussi compte tenu qu’elle dira qu’elle n’a pas pu travailler pour me suivre.
Pour un salaire de 4000€ et si mon épouse gagne 700€, je pensais devoir verser 1600€, est-ce crédible ? Les deux pensions alimentaires des enfants et celle que pourrait demander mon épouse pourraient correspondre à ce montant ?

Pour une retraite de 2800€ et si mon épouse gagne 700€, je pensais devoir verser 1000€, est-ce crédible ? Les deux pensions alimentaires des enfants et celle que pourrait demander mon épouse pourraient correspondre à ce montant ?
Enfin, pour une retraite de 2800€ et si mon épouse et également à la retraite et gagne 300€, je pensais devoir verser 1100€/1200€, est-ce crédible ? Les deux pensions alimentaires des enfants et celle que pourrait demander mon épouse pourraient correspondre à ce montant ?

Il faut distinguer la pension alimentaire due aux enfants, de la prestation compensatoire due au conjoint pour lequel le divorce a pour conséquence de créer une disparité de niveau de vie. La prestation compensatoire est en générale un capital vérsé en une seule fois ou étalé sur 8 ans. Plusieurs paramètres sont pris en compte pour son calcul, qui doivent être examinés par l’avocat lors de la rédaction de la convention de divorce.

Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire,

Cordialement.

Maître Alexia Greffet, Avocate Alexia Greffet, avocate divorce

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